探索我国管理会计的现状和发展
摘要:
改革开放之后，管理会计理论及管理会计的国际规则逐步引入我国，国际上有关管理会计方面的理论与实践的具体实施内容在我国都有了很大的影响和发展，但总体来说还并没有得到普及与全面推广应用.
关键词 餐理会计发展 对策
管理会计是现代会计的一个分支是管理学与会计学的融合与发展。1997 年美国管理会计师协会。MA)对其定义为:管理会计是提供价值增值为企业规划设计、计量和管理财务与柞财务信息系统的特续改进过程，通过此过程指导管理行为，激励行为、支持和创造达到组织战略战术和经营目标所必须的文化价值。一般认为，管理会计有预侧、决策、规划、控制与考核职能。即在企业管理过程中参与预测前景、决策和规划未来.使各种资源得到最优配置。同时，控制企业的日常经济活动对业绩进行评价，考核相关部门与人员的管理会计科学。
1 影晌管理会计在我国发展的因素及问题
1.1 企业外部环境的影晌经济体制和社会大环境的影响是我国企业实行管理会计模式的最大障碍，长期以来我国一直实行计划经济体制，改革开放以后，又经历了放权让利、企业承包和转换经营机制三个阶段，但这几种制度都不同程度的存在着这样那样的缺点和不足，体制的过渡也会不同程度的衍生新的间题，习惯于行政委派体制下的大多数国企领导层，或者抵触新的管理观念，或者有意甸避新理念，企业决策者更重视行政因素和社会影响因素，而不能重视管理会计所提供的信.鼠从而造成了管理会计在企业中不能普谊应用，或有名无实.
1 2 企业内部环懊的形晌
(1)企业经营决策者的影响。企业的经曹决策者对管理会计的重视程度，是直接影响到管理会计在企业中能否普迫应用和有效发挥作用的关健。现代市场经济要求企业家不仅要懂经营，更要公管理，其中包括会计和财务管理。目前在许多企业中，即没有建立管理会计组织，也没有培训相应的管理会计人员，更谈不上定期培训和提高管理会计的业务表质。企业中现有的会计人员本身也没有应用管理会计管理财务工作内容的机会和积极性。
(2)会十人员的影响，会计人员对管理会计运用的影响主要体现在会计人员素质上。
我国现阶段会计人员的总休素质较低，受自身条件和企业管理环境的限制，很难得到最新的国际上管理会计相关知识. 国内不够完善的相关条理、法规制度也知之甚少，就使得他们很难去实践管理会计。虽然有些会计人员学习过~些苍理会计知识，但大多数处于纸上谈兵阶段，没机会实际运用，更没有进行系统的实际操作的可能. 这些因素都限制了管理会计在企业中的普迫应用。
2 管理会计的发展与对策
2.1 建立切合实际的管理会计理论体系中国特色的管理会计理论体系以提高企业经济效益为目标，为管理和决策提供各类信息( 包括与计划、评价和控制企业经营活动有关的各类信急，与维护企业资产安全完整及资源有效利用有关的信息，与股东、俊权人及其他企业外部利益关系者的决策有关的信息) ，参与企业的经营管理。管理会计理论体系的内容应包括三大部分:
(1)管理会计概论，包括管理会计的产生与发展，管理会计的研究方法，管理会计的特征，管理会计学与相关学科的关系.
(2)甚础性管理会计。包括成本方面: 产品成本计算原理，成本性态分析与变动成本法，成本控制与标准成本系统，本一云一利分析;决策会计方面:经营预测的基本原理，企业定价决策问题，短期经营决策，长期投资决策:
执行会计方面:全面预算，责任会计，企业业绩评价系统与激她机翻.
(3)管理会计的新锁域。为适应当代新的经济技术条件而形成的新领域:作业成本计算与作业管理，质量成本会计，先进技术设备投资决策方案效益评价的特点人力资源会计资本成本会计，会计信息系统。学科之间的交叉带来的新领域:行为会计(侧益管理会计中行为科学的引人) ，信息资撅会计. 委托一代理会计。墓于世界经济一体化和国际性经济竟争日趋激烈而形成的新领城: 战略管理会计，国际管理会计。
2 .2 采用经验研究法进行管理会计研究我国自20 世纪70 年代末期从西方引进管理会计知识休系至今已有20 余年的历史，但令人遗憾的是，迄今管理会计在我国企业中仍来得到广泛重视和系统应用。在会计发展史上，理论与实践不同步的现象普遍存在。
但采用经验研究法进行管理会计研究确实是比较实际，且容易被管理者接受的方法之一事实上，经验研究的方法为解决实际中的一些问题提供了一种有效的途径. 经验研究法要求介计理论界与实务界相互配合，共同致力于管理会计理论与实务的研究.找出管理会计中理论与实际相脱节的环节，利用实务界带来管理会计案例进行探讨和研究，从而建立理论与实际相适应的瞥理会计理论.
2.3 培养我国的曹理会计人才管理会计学科的发展需要有管理会什人才，企业内部的决策控制也需要管理会计人才。对于管理会什人才的培养，其目标是. 纬合性通用型，人才的培养。通才即是在管理会计等相关学科领城中学有专、精，同时又是知识广博，能够通观全局的人才。
改革开放之后，管理会计理论及管理会计的国际规则逐步引入我国，国际上有关管理会计方面的理论与实践的具体实施内容在我国都有了很大的影响和发展，但总体来说还并没有得到普及与全面推广应用.
关键词 餐理会计发展 对策
管理会计是现代会计的一个分支是管理学与会计学的融合与发展。1997 年美国管理会计师协会。MA)对其定义为:管理会计是提供价值增值为企业规划设计、计量和管理财务与柞财务信息系统的特续改进过程，通过此过程指导管理行为，激励行为、支持和创造达到组织战略战术和经营目标所必须的文化价值。一般认为，管理会计有预侧、决策、规划、控制与考核职能。即在企业管理过程中参与预测前景、决策和规划未来.使各种资源得到最优配置。同时，控制企业的日常经济活动对业绩进行评价，考核相关部门与人员的管理会计科学。
1 影晌管理会计在我国发展的因素及问题
1.1 企业外部环境的影晌经济体制和社会大环境的影响是我国企业实行管理会计模式的最大障碍，长期以来我国一直实行计划经济体制，改革开放以后，又经历了放权让利、企业承包和转换经营机制三个阶段，但这几种制度都不同程度的存在着这样那样的缺点和不足，体制的过渡也会不同程度的衍生新的间题，习惯于行政委派体制下的大多数国企领导层，或者抵触新的管理观念，或者有意甸避新理念，企业决策者更重视行政因素和社会影响因素，而不能重视管理会计所提供的信.鼠从而造成了管理会计在企业中不能普谊应用，或有名无实.
1 2 企业内部环懊的形晌
(1)企业经营决策者的影响。企业的经曹决策者对管理会计的重视程度，是直接影响到管理会计在企业中能否普迫应用和有效发挥作用的关健。现代市场经济要求企业家不仅要懂经营，更要公管理，其中包括会计和财务管理。目前在许多企业中，即没有建立管理会计组织，也没有培训相应的管理会计人员，更谈不上定期培训和提高管理会计的业务表质。企业中现有的会计人员本身也没有应用管理会计管理财务工作内容的机会和积极性。
(2)会十人员的影响，会计人员对管理会计运用的影响主要体现在会计人员素质上。
我国现阶段会计人员的总休素质较低，受自身条件和企业管理环境的限制，很难得到最新的国际上管理会计相关知识. 国内不够完善的相关条理、法规制度也知之甚少，就使得他们很难去实践管理会计。虽然有些会计人员学习过~些苍理会计知识，但大多数处于纸上谈兵阶段，没机会实际运用，更没有进行系统的实际操作的可能. 这些因素都限制了管理会计在企业中的普迫应用。
2 管理会计的发展与对策
2.1 建立切合实际的管理会计理论体系中国特色的管理会计理论体系以提高企业经济效益为目标，为管理和决策提供各类信息( 包括与计划、评价和控制企业经营活动有关的各类信急，与维护企业资产安全完整及资源有效利用有关的信息，与股东、俊权人及其他企业外部利益关系者的决策有关的信息) ，参与企业的经营管理。管理会计理论体系的内容应包括三大部分:
(1)管理会计概论，包括管理会计的产生与发展，管理会计的研究方法，管理会计的特征，管理会计学与相关学科的关系.
(2)甚础性管理会计。包括成本方面: 产品成本计算原理，成本性态分析与变动成本法，成本控制与标准成本系统，本一云一利分析;决策会计方面:经营预测的基本原理，企业定价决策问题，短期经营决策，长期投资决策:
执行会计方面:全面预算，责任会计，企业业绩评价系统与激她机翻.
(3)管理会计的新锁域。为适应当代新的经济技术条件而形成的新领域:作业成本计算与作业管理，质量成本会计，先进技术设备投资决策方案效益评价的特点人力资源会计资本成本会计，会计信息系统。学科之间的交叉带来的新领域:行为会计(侧益管理会计中行为科学的引人) ，信息资撅会计. 委托一代理会计。墓于世界经济一体化和国际性经济竟争日趋激烈而形成的新领城: 战略管理会计，国际管理会计。
2 .2 采用经验研究法进行管理会计研究我国自20 世纪70 年代末期从西方引进管理会计知识休系至今已有20 余年的历史，但令人遗憾的是，迄今管理会计在我国企业中仍来得到广泛重视和系统应用。在会计发展史上，理论与实践不同步的现象普遍存在。
但采用经验研究法进行管理会计研究确实是比较实际，且容易被管理者接受的方法之一事实上，经验研究的方法为解决实际中的一些问题提供了一种有效的途径. 经验研究法要求介计理论界与实务界相互配合，共同致力于管理会计理论与实务的研究.找出管理会计中理论与实际相脱节的环节，利用实务界带来管理会计案例进行探讨和研究，从而建立理论与实际相适应的瞥理会计理论.
2.3 培养我国的曹理会计人才管理会计学科的发展需要有管理会什人才，企业内部的决策控制也需要管理会计人才。对于管理会什人才的培养，其目标是. 纬合性通用型，人才的培养。通才即是在管理会计等相关学科领城中学有专、精，同时又是知识广博，能够通观全局的人才。