论民营企业党组织的作用_论文发表网-光明论文中心

民营企业党建工作是整个党建工作的重要组成部分，近年来，在各级党委、组织部门的高度重视和积极努力下，取得了显著成效。但与迅猛发展的民营企业相比，党建工作仍然滞后，存在很多困难和问题，如多数基层组织沿袭传统的工作方式和管理模式；不少党组织作用不明显，缺乏吸引力和影响力等。通过对我市民营企业党建工作的调查，本文认为当前应引导民营企业党组织着重发挥四方面的作用。
　　一、维护民营企业主的合法权益，保证其健康发展
　　改革开放以来，随着民营经济法定地位的确立，民营经济获得了迅猛发展。特别是进入新世纪以后，我国的经济社会生活发生了广泛而深刻的变化，各种形式的民营经济组织大量涌现，成为社会主义市场经济的重要组成部分，经济发展的新的增长点，其在国民经济中的地位和作用日显重要。

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为进一步推动民营企业的健康发展，调动其积极性，充分发挥它们在构建社会主义和谐社会中的重要作用，维护企业主经济利益成为党组织的又一重要任务。当前，维护民营企业主利益要着重开展三方面的工作：一要协调好民营企业与政府部门的关系，一方面，党组织要支持民营企业依法经营，支持企业抵制各种乱收费、乱摊派、乱罚款，减轻企业负担；另一方面，也要积极引导民营企业主认真执行国家的相关政策，配合政府各种工作的展开。二要教育引导职工群众，正确认识民营经济的地位和作用，大力宣传民营企业主也是中国特色社会主义事业的建设者，充分肯定民营经济对经济发展和社会进步所做出的突出贡献，尊重和维护他们的合法权益。三要协调好劳资关系，党组织既要维护民营企业主的合法权益，又要维护员工的合法权益，当二者的利益发生冲突，党组织要起一个居间协调的作用，协调企业主和职工达成共识，找到利益的均衡点，共同为企业的健康发展努力工作。
　　二、坚决维护职工合法权益
　　中国共产党是一个代表劳动群体利益的党，党章规定，党应在非公有制企业中发挥战斗堡垒作用，是职工群众的政治核心。民营企业中的职工同国有企业的职工一样，也是党的阶级基础，是党依靠的力量。他们的利益、愿望和要求必须由党来代表、体现和反映，而不能通过其他的渠道和途径来反映，这是共产党性质的必然要求。目前，从维护广大职工权益的角度看，依靠组织来实现自己的利益是工人阶级的有效途径。党组织可以为企业职工参与企业事务、维护自身利益、反映愿望要求提供现成的组织路径和组织供给，也可以成为他们实现自身价值的有效载体。鉴于此，民营企业党组织在维护企业的整体利益，保障企业主合法权益的同时，必须成为职工利益的代表，合理合法地与企业老板争取应该得到的企业利润，特别是在员工的合法权益受到侵害时，党组织要坚决按照有关法律的规定，旗帜鲜明地维护职工的合法权益。
　　三、监督、引导民营企业守法经营
　　随着民营企业的发展和社会的进步，民营企业主的整体素质有了很大的提高，但欺诈经营、偷税漏税、制假售假、盘剥工人、贿赂国家公职人员等现象仍然在个别地方存在。对于这些现象，一要由政府有关职能部门来监管，通过制定有关政策和法律法规来实施外部制约；二要由企业内部组织来监督，这个内部组织应该就是企业党组织，由党组织对民营企业经济活动进行监督可以说是党实现对非公有制企业政治领导的一种特殊形式。党组织的监督工作主要从四方面展开：第一，要积极宣传贯彻党的路线方针政策，维护国家和社会利益，引导企业走正道。第二，要与民营企业主统一思想，像不准制造假冒伪劣、不准偷税漏税等问题，要通过沟通达成一致意见，引导业主从企业的长远发展出发，自觉守法经营。第三，要帮助企业主实施对中高级管理层的监督，防止企业内部贪污腐化等问题的发生，维护企业主与企业利益，赢得企业主对党组织的理解、信赖和支持。第四，要保持党组织自身的先进性和纯洁性，决不能把党组织变成企业主的附庸或金字招牌，损害党的形象。民营企业里，一般都是老板说了算，因此，一般情况下，党组织负责人不宜由企业主来担任。这样做，有利于维护党组织的形象，有利于协调各方面的关系，有利于监督企业健康发展。
　　四、培育适应新型民营企业的企业文化
　　企业文化是企业发展战略的重要组成成分，我国民营企业迫切需要通过发展企业文化来增强企业的竞争力和生命力。党组织参与企业文化建设和企业精神的培育，是实现自身功能作用的一个现实切入点。党组织参与企业文化建设，一要协助企业培育高素质的职工队伍。要组织开展政治、文化、技术、法律、安全、管理等方面知识的培训，帮助职工提高知识文化水平、专业技术技能、法律安全知识，提高工作能力和工作水平，促进企业新产品开发、生产经营成本降低和产品质量的提高。二要帮助职工破除雇佣思想，树立自尊自立的主体意识，确立发展进步的人生目标，建构开放合作的交往心理，改善职工与企业主的关系。三要组织开展丰富多彩的文化活动，丰富职工的业余文化生活，陶冶职工的思想情操，增强职工的主人翁意识，调动他们工作积极性。党组织要通过以上工作的展开，培育出积极向上的民营企业文化，进而增强整个企业的核心凝聚力和发展后劲，为在激烈的市场竞争中立于不败之地夯实基础