为适应专业人员理论研究和当前各级评定职称需要，经新闻出版管理部门报批，《企业文化》现改为半月刊，其下半月刊为学术理论版(属正刊)，主要集中发表各类论文。内容凡涉及管理、经济、科技、政工、农科、教育、文化、党建、财税、金融、法制、文学、文艺评论、建筑工程、企业发展报告等方面的文章均可。

　　为使作者撰写的文章更具使用效果，体现文章的学术价值。本刊与主办单位(隶属于中国社科院的全国一级学术社团——中国现代文化学会企业文化专业委员会)联合开展论文评优活动，范围为“本刊发表的论文调研成果”。投稿者均有机会得奖。欢迎作者踊跃投稿!