论述加强企业政工人员作风建设之我见

　　摘 要：作风建设既是一个理论问题，又是一个实践问题，更是一项必须长期开展下去的工作，企业政工岗位的同志必须在实践锻炼中不断推进。企业政工人员是企业党建和思想政治工作的落实者 职责的履行者，切实加强政工人员作风建设，对于进一步增强企业政工队伍素质，提高企业党建和思想政治工作水平，更好地发展具有重大意义。笔者认为，要切实加强企业政工人员的自身作风建设，必须抓好以下方面：
　　关键词：企业员工；作风；建设
　　一、坚持把思想作风建设放在首位
　　思想是行动的先导。因此加强作风建设首先必须坚持用党的科学理论武装头脑，用科学发展观相适应的优良作风。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党性修养、思想修养，把个人的利益党的事业、企业的兴衰、职工群众的利益结合起来，把干好工作、成就事业、无私奉献作为人生最大的幸福。要转变思想观念，以崭新的思想观念引导作风建设进入新境界破除安于现状、不思进取的，意识。振奋精神，爱岗进业，积极思考问题，主动开展工作，敢于和善于解决企业改革发展中出现的新情况、新问题、新矛盾，克服前进中遇到的困难，为实现企业科学发展、和谐发展提供坚强的政治思想保证。
　　二、弘扬理论联系实际的优良学风
　　学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好工作重要基础。企业政工人员要顺应时代发展的要求，与时俱进，树立终身学习、创新学习、务实学习理念、努力建设学习型企业、学习型队伍、学习型员丁。由于政T岗位工作的特殊性和企业的性质，要求企业政工人员一方面既要认真学习理论，具备较高的政治觉悟，全面理解、熟练掌握的党的路线、方针、政策，并在实际工作中灵活运用。另一方面又要加强学习企业管理、市场经济、法律法规等企业生产建设方面的相关知识。学习的目的是为了更好地指导实践。所以，政工人员不仅要善于学习，更要善于学以致用，精密结合企业、本部门和本岗位的工作实际，增强学习的思想方法和工作方法，转化谋划工作的思想路、促进工作的措施，不断提高处理解决实际工作中出现各种问题的能力。
　　三、大兴求真务实的工作作风
　　企业政工岗位上的同志一定要坚持说实话、出实招、办实事、出实效，以实事求是的科学精神，深入实际，调查研究，一个环节一个环节地抓落实。
　　坚持从实际出发， 不做表面文章，不搞花架子，“不唯书” 、 “不唯上” 、 “只唯实” ，工作上要认真抓实干，作风上要踏实地，埋头苦干，务实求效。我们正处茌深刻的变革发展大局，为企业改革发展保驾护航。因此，企业政工人员围绕企业中心任务，不断扩展党建工作水平。积极探索形式下企业思想政治工作的新方式新方法促进思想政治工作更深入企业改革发展，更深入企业生产经营和管理，更深入企业员工思想，凝心聚力，鼓舞干劲，促进人企共同发展。
　　四、树立艰苦奋斗、清正廉洁的生活作风
　　大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对奢侈浪费、攀比铺张的不良风气。坚持“自重、自省、自警、自励” ， 自己规范自己、自己管好自己、自己把握自己。主动接受组织上、职工群众等各方面的监督，做到工作时间和业余时间都一样，有监督和没监督一个样，清清白自做人，兢兢业业做事。要树立正确的权力观、地位观、利益观，不计较个人的名利得失，不计较个人的荣辱进退，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，管得住小节，吃苦在前，享受在后，与职工群众同甘共苦。
　　自守，重品行，培养健康向上的生活情趣，坚决抵御腐朽没失落思想观念和生活方式的侵驻，增强据腐防变的能力。
　　作风建设既是一一个理论问题，又是一个实践问题，更是一项必须长期开展下去的工作，企业政工岗位的同志必须在实践锻炼中不断推进。